现在公司想降低我的个人工资。我不同意。能否

可以终止合同并要求赔偿。依据《劳动合同法》，未经同意降薪属违约，劳动者有权拒绝并申请仲裁，否则公司可能违法解除合同，需支付2N赔偿金。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，表达不同意降薪的立场；若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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可终止合同并索赔。操作如下：1.与公司协商，明确表示不同意降薪；2.收集证据，如工资单、劳动合同等；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。