超市关门连续工作15年赔偿怎么算

江山市律师网 2025-04-10
超市关门应支付员工工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理超市关门员工赔偿的常见方式为协商或劳动仲裁。建议先尝试与超市协商,协商不成再通过劳动仲裁来维护权益,确保获得合理赔偿。
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超市关门赔偿问题,操作如下:1. 与超市协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求合理赔偿。

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