工作中不慎摔倒导致骨折,劳动法有哪些赔偿规

江山市律师网 2025-04-14
工作中摔倒骨折属工伤,可享受工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,包括医疗、伤残待遇等,不及时处理可能影响权益保障和康复。
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摔倒骨折可申请工伤赔偿。操作:1.立即就医并告知单位;2.收集医疗证明、工伤认定材料;3.与单位协商赔偿;4.协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼,要求按《工伤保险条例》赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉讼。

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