辞职了公司不结清工资怎么办
江山市律师网
2025-04-03
公司离职不结清工资,可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应及时支付工资,逾期不付需加付赔偿金,否则将面临法律责任,严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司不结清工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,无果则向劳动局投诉,对投诉不满可申请仲裁,最后可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不结清工资,应对如下:1. 协商:首先与单位沟通,要求结清工资。2. 投诉:协商无果,向劳动局投诉,由劳动局介入处理。3. 仲裁:对投诉结果不满,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。4. 诉讼:不服仲裁结果,向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司不结清工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,无果则向劳动局投诉,对投诉不满可申请仲裁,最后可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司不结清工资,应对如下:1. 协商:首先与单位沟通,要求结清工资。2. 投诉:协商无果,向劳动局投诉,由劳动局介入处理。3. 仲裁:对投诉结果不满,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。4. 诉讼:不服仲裁结果,向法院提起诉讼,通过法律途径维权。
上一篇:农村合作医疗被别人用怎么办
下一篇:暂无 了