未签署劳动合同的临时工，工作了两天离职后怎
江山市律师网
2025-04-05
未签劳动合同离职，可索回工资。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获报酬，未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致工资无法追回，造成经济损失。
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